Итоги года – 2017 » Концерн Цесна

КАЧЕСТВО.
ВСЕГДА!



09-02-2018 / Итоги года – 2017

 

9 февраля 2018 года на ежегодном корпоративном мероприятии «Итоги года» были определены лучшие сотрудники.  В этом году доброй традиции чествования лучших сотрудников компании уже 17 лет, за это время было награждено 1181 сотрудник. И в этот день почетное звание «лучший» получили еще 54 человека. Одной из особенностей этих итогов года стала первая дегустация сотрудников Концерна нового продукта: готовые соусы для пасты. Каждый из них мог насладиться вкусом томатной пасты Болоньезе, сливочно-чесночной Альфредо и сырной пасты Карбонара.

 

Торжественное собрание, посвященное подведению итогов 2017 года, открыл Член Совета директоров АО «Цеснабанк» Николай Ильич Мещеряков. Концерн «Цесна-Астык» на протяжении долгих лет сохраняет лучшее из золотого наследия основателей, непрерывно совершенствуется, применяя современные разработки и инновационные идеи.

 

О результатах проделанной работы за год всем присутствующим сообщила генеральный директор Концерна «Цесна-Астык» - Каленова Гульнара Тюлюбаевна. После подробного отчёта о достижениях каждого из отделов предприятия, были выявлены достижения и намечен потенциал дальнейшего развития на год грядущий. Затем наступила самая волнительная часть мероприятия – церемония награждения.

 

Конкурс «Лучший сотрудник» проходил в два этапа. Основное требование для участия в конкурсе – стаж более 2х лет. Сначала путем закрытого голосования в подразделениях, сотрудники Концерна определили лучших в своем коллективе и выдвинули их в качестве кандидатов на победителя. После сбора всех протоколов, состоялось заседание руководителей аппарата управления, на котором были окончательно выбраны номинанты и победители на звание «Лучший сотрудник 2017 года». Всего к наградам были представлены 54 сотрудника, среди которых также были представлены сотрудники структурных подразделений предприятия, дочерних организаций, ветераны и трудовые династии. 29 номинаций нашли своих победителей, которые награждались дипломами, благодарственными письмами и денежными премиями.

 

После официальной церемонии награждения ведущие преступили к этапу розыгрыша лотереи. И номинанты, и победители имели равные возможности на выигрыш. В этом году разыгрывались такие ценные подарки как: сертификат на посещение бани «Керемет», годовой медицинский полис «Interteach», сертификат на оздоровительную программу медицинского центра "Жәрдем", продуктовый набор «Цесна» на год, сертификат на обучение, абонемент в фитнес зал на год, авиаперелет по Казахстану «туда-обратно», путевка в санаторий на двоих, годовая карта на бензин (100л/год), доплата за жилье и 3 велосипеда.

 

Но даже тем, кому фортуна, казалось бы, не улыбнулась, получили второй шанс, на розыгрыше от Руководства. Оставшиеся участники были приглашены на сцену для того, чтобы попутать удачу во второй раз: им предложили вытянуть наугад тубу с макаронами, на обратной стороне которых были наклеены кружки разных цветов. Каждому из указанного цвета была привязана сумма выигрыша: 5%, 10%, 15% и 20% от годовой заработной платы. Но остались еще победители, которые не вошли указанный диапазон надбавок. Этим счастливчикам была предоставлена возможность от Концерна, закрытие любого потребительского кредита. К слову, кредиты – вопрос очень щекотливый и прежде чем его взять, необходимо взвесить все за и против, для того, чтобы он не был настоящей обузой и невыгодным капиталовложением. Отрадно отметить, что сознательность и финансовая грамотность сотрудников Концерна увеличивается год от года и из оставшихся 7 человек, только два из них имели кредиты, которые теперь полностью погасит компания. Оставшиеся же счастливчики получили разовую доплату в размере 25% от ежегодного гонорара.

 

Очень приятно, что люди продемонстрировавшие безупречный труд и преданность компании, достигшие высоких показателей в работе за 2017 год и внесшие непосредственно личный вклад в развитие Концерна, были отмечены руководством.

Поздравляем всех победителей и номинантов и желаем всему коллективу покорения новых вершин и побед. Желаем показывать высокие результаты во всем. Отдельную благодарность выражаем Руководству Концерна за организацию и подарки для участников. Спасибо большое за то, что упорный труд всегда находит отклик и поощрение от руководства.  





Имя:*
E-Mail:
Отзыв:
Введите два слова, показанных на изображении: *